Acción sindical mundial en IBM
IBM celebra su centenario en junio de 2011. Se trata de una larga trayectoria para una empresa situada en la vanguardia de muchas de las innovaciones tecnológicas que configuran nuestro mundo actual. Y ha sido gracias al trabajo de los empleados de IBM como la compañía ha podido conseguir y proclamar sus logros al mundo. Para resaltar este hito, los sindicatos de IBM piden a la compañía que respete a su fuerza laboral mundial.
Hoy día, IBM figura entre las primeras empresas en muchas clasificaciones internacionales; por ejemplo, es la número 12 en la lista anual de Fortune de las compañías más admiradas del mundo. Sin embargo, IBM ya no figura a la cabeza de ninguna de las clasificaciones de “empresarios predilectos” o “mejores lugares para trabajar”. Lamentablemente, en algunas partes de IBM los sueldos y las condiciones de trabajo se han reducido hasta el extremo de amenazar las condiciones de vida de sus empleados. Los IBMers se han sentido tradicionalmente orgullosos de trabajar para IBM, pero ahora muchos están decepcionados con el trato que están recibiendo por la compañía. A pesar de trabajar para la misma empresa, no todos los empleados pueden mejorar sus sueldos y condiciones uniéndose a un sindicato e interviniendo en la negociación colectiva con IBM. De hecho actualmente, en muchas partes de IBM, se coarta la libertad sindical de los trabajadores.
Pero en IBM hay actividad sindical, hay sindicatos y órganos de representación de los trabajadores – algunos de ellos representando a los IBMers desde hace muchos años -, en determinados países esos sindicatos intervienen activamente en el diálogo y en la negociación colectiva con la compañía, obteniendo mejores sueldos y condiciones para los empleados de IBM. Para los sindicatos en IBM, todo el que trabaja en la compañía debe tener derecho a negociar sus condiciones laborales, el acceso a una paga y a condiciones de trabajo decentes no debe depender del país en que se trabaja, sino que todos los empleados de IBM deben tener derecho a ello.
Por eso, a fin de proteger mejor los intereses de los empleados de IBM, los representantes de los trabajadores y los sindicatos se han agrupado formando una Alianza Sindical Mundial.
Respeto a los IBMers
La Alianza Sindical Mundial animan a todos los trabajadores de IBM a participar y apoyar a la representación sindical de IBM y a unirse a sus compañeros y unidos intentar mejorar las condiciones del puesto de trabajo.
Para mas información, diríjase a http://www.uniglobalunion.org/apps/iportal.nsf/pages/ictsEn ó www.imfmetal.org/IBMunions