Os adjuntamos esta invitación. Muy ilustrativa, sobretodo para aquellos que creen que la Reforma Laboral no va con ellos.  
 
Seminario práctico intensivo
Aprenda a sacar el máximo partido a la Reforma Laboral (a favor de su empresa)
en una sola mañana
Estimado Lector:
Recuerde esta fecha: jueves 11 de noviembre de 2010… una cita imprescindible que ni usted ni su empresa pueden perderse.
La Reforma Laboral (Ley 35/2010) ha introducido de golpe en las relaciones laborales más cambios de los que se han ido añadiendo poco a poco en los últimos 17 años. Y usted, como responsable de personal de su empresa, debe dominarlos.
Por eso hemos diseñado un Seminario en el que le aseguramos que, en sólo una mañana de formación práctica, interactiva e intensiva, conocerá a fondo el nuevo marco normativo y las nuevas reglas de juego y, sobre todo, cómo aplicarlas a favor de su empresa.
Por qué no puede perdérselo…
1) … porque la Reforma Laboral ha establecido nuevas reglas de juego en temas esenciales (despidos, EREs, indemnizaciones, absentismo, bonificaciones, contratación temporal, descuelgue salarial…) que usted debe conocer para poder aplicarlas a su favor.
2) … porque el Seminario tiene el sello de la editorial Asesxxx-Global P. España: publicaciones increíblemente prácticas, a la vez que rigurosas y enfocadas desde el punto de vista del empresario. Miles de suscriptores avalan nuestra forma de proporcionar información y soluciones a las empresas.
Ficha práctica del Seminario
Cuándo
Jueves xx de noviembre de 9:00 a 14:00
Dónde
Madrid. Hotel NH La Habana
Precio
·         Tarifa general: 440 € + IVA 
·         Tarifa VIP para Suscriptores de publicaciones Asesoriza: 370 € + IVA 
¡Solicite ahora mismo más información y benefíciese del descuento especial para los más rápidos!
3) … porque nos hemos unido al líder. Compartimos valores con el bufete Gómez-Acebo & Pombo, cuya área laboral es año tras año reconocida por Chambers and Partners Global and Europe, Legal 500 e IFLR 1000, entre otros. Los Ponentes del Seminario son expertos de primer orden, y conseguirán que su asistencia rebase con creces sus expectativas.
4) … porque es un Seminario interactivo y participativo. Usted y los demás asistentes, que tienen sus mismos objetivos, son los protagonistas.
5) En definitiva, hemos diseñado este Seminario para que usted le saque el máximo partido. Le aseguramos que será para usted toda una experiencia formativa.
Solicite información ahora mismo sobre este Seminario a través del correo electrónico seminarios@ase o llámenos al teléfono 914 1xxxx y benefíciese del
"Descuento especial para los más rápidos".
Esto es lo que aprenderá:
Conocerá a fondo el nuevo marco normativo y, sobre todo, cómo aplicarlo a su favor. Por ejemplo, aprenderá:
* EREs y despidos objetivos por causas económicas… Cómo aprovechar las novedades para que de verdad las extinciones terminen ahí… y no se conviertan en nulas o improcedentes si el trabajador reclama 
Argumente intachablemente sus despidos para pagar indemnizaciones de 20 días
* Contrato para el fomento de la contratación indefinida
La “estrella” de la Reforma Laboral que sin embargo sigue sin usarse… ¿es que no es tan interesante, o es que nadie sabe sacarle partido? ¡Usted sí sabrá!
* La letra pequeña de la Reforma Laboral 
La Reforma está llena de cambios en apariencia pequeños pero de grandes consecuencias. Maneje (siempre a su favor) las nuevas reglas.
* Contratos temporales: cada vez más caros, más díficiles de encadenar y con límites temporales más rígidos…
...¿Hay algo bueno en ellos? Para su empresa sí… ¡y nosotros se lo contamos!
* Indemnizaciones por despido… ¿cómo han quedado de verdad? 
De momento, exactamente igual. Olvídese de la subvención del Fogasa hasta el 19 de junio de 2011 y del Fondo de Capitalización hasta 2012 y maneje a la perfección lo que hay ahora: indemnizaciones de 8, 20, 33 y 45 días.
* Descuelgue salarial (pactado directamente a nivel de empresa) 
Cómo pactar la inaplicación salarial con los trabajadores cuando no hay otro remedio que ajustar costes salariales
* Los cambios realmente relevantes en los contratos formativos 
Cómo usar las nuevas ventajas de estos contratos para introducir savia nueva en su empresa
* Movilidad geográfica, retribuciones en especie, modificaciones sustanciales, control del absentismo, novedades antidiscriminación… y mucho más 
Conozca y domine TODO lo que ha cambiado la Reforma Laboral
Solicite información ahora mismo sobre este Seminario a través del correo electrónico seminarios@ase o llámenos al teléfono 914 17xxxx y benefíciese del
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Por qué este Seminario (y no otro)
Porque está orientado a resultados, diseñado milimétricamente para conseguir el máximo aprendizaje. Será una mañana intensiva, de la que saldrá conociendo a fondo cómo sacar el máximo partido a la Reforma Laboral, con multitud de notas, ideas y consejos listos para aplicarlos. 
o llámenos al teléfono 914 1xxxxx.
Reciba un cordial saludo,
Laura Aramburu