Convenio TIC ¿que reivindicamos?
Como ya transmitimos en nuestro comunicado de setiembre de 2015 :

Conveni TIC: Negociar SÍ. Perdre el temps NO.
...    
No nos levantamos de la Mesa de Negociación, simplemente no queremos seguir asistiendo a reuniones estériles, donde la sensación de pérdida de tiempo es más que evidente.
Desde CCOO hemos propuesto darnos un tiempo para volver a la negociación con nuevas propuestas y métodos que permitan cambios en el nefasto modelo actual que nos ha llevado a esta situación.
...

Durante estos meses hemos estado dentro del sindicato con los delegados y afiliados perfilando los elementos que consideramos importantes para nuestra plataforma de convenio. 

Una de las medidas acordadas es recabar la opinión de los trabajadores del sector por ello nos gustaría recoger tu valoración, respondiendo la siguiente pregunta (a esta misma dirección de correo) : 

Valorar de 0 a 5 (0: nada, 5: máximo)
 _ Jornada laboral
 _ Flexibilidad horaria
 _ Distribución irregular de la jornada
 _ Horarios en clientes
 _ Turnos, nocturnicidad
 _ Guardias, disponibilidades
 _ Grupos profesionales
 _ Niveles funcionales en grupos
 _ Salarios. Actualización
 _ Desplazamiento y dietas
 _ Conciliación vida laboral y familiar
 _ Subrogación
 _ Otros.(indicar)._____________.

saludos 

Comité de empresa de IGS Barcelona
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Los resultados de la encuesta sobre la importancia de los contenidos de un Convenio TIC (del 6/7/16)  son los siguientes: 
ORDENADOS  POR RESULTADO 		
 _ Salarios. Actualización 	4,24	
 _ Desplazamiento y dietas 	4,21	
 _ Jornada laboral 	4,10	
 _ Conciliación vida laboral y familiar 	4,00	
 _ Guardias, disponibilidades 	3,90	
 _ Flexibilidad horaria 	3,57	
 _ Distribución irregular de la jornada 	3,53	
 _ Horarios en clientes 	3,35	
 _ Subrogación 	3,28	
 _ Turnos, nocturnicidad 	3,11	
 _ Grupos profesionales 	3,10	
 _ Niveles funcionales en grupos 	2,86	

saludos 
Comité de empresa de IGS Barcelona