Compañeros/as

La empresa está haciendo presión por imponer de manera unilateral la modalidad de trabajar desde casa conocida como "teletrabajo" y de paso responsabilizar únicamente al trabajador del puesto de trabajo y los costes del mismo.

Los Comités de Empresa y Delegados de Personal de Barcelona, recomiendan que no se firme ninguna de estas cartas por ser por un lado ilegales y por suponer de otro lado la responsabilidad total del trabajador con las condiciones del puesto de trabajo, pudiendo incluso comportar el despido en caso de no cumplir los requisitos pedidos por la empresa.

Comités de Empresa de IBM e IGS de Barcelona

===========================================

Companys/es

L'empresa està fent pressió per imposar de manera unilateral  la modalitat de treballar des de casa coneguda com a "teletreball"  i de pas responsabilitzar únicament al treballador del lloc de treball i els costos del mateix.  

Els Comitès d'Empresa i Delegats de Personal de Barcelona, recomanen que no es signi cap d'aquestes cartes per ser d'una banda il·legals i per suposar d'altre banda la responsabilitat total del treballador amb les condicions del lloc de treball, poden fins i tot comportar l'acomiadament en cas de no complir els requisits demanats per l'empresa.

Comitès d'Empresa d'IBM  i  IGS  de Barcelona