Nuestra legislación obliga a intentar un acuerdo en el SIMA (Servicio de Mediación y Arbitraje) antes de convocar una huelga y con ese fin, el comité de empresa nos reunimos con representantes de las Direcciones de IGS e INSA el viernes pasado por la mañana, ayudados por dos mediadoras de dicho servicio. 
A lo largo de la mañana ambas partes entendimos que es posible llegar a un acuerdo que, contemplando la relación de derechos laborales individuales y colectivos de las personas afectadas, así como cláusulas de protección del empleo de vigencia predeterminada, haría innecesaria la convocatoria de la huelga prevista. 
Con el compromiso mutuo de concretar dicho acuerdo a lo largo de esta semana, ambas partes hemos sido convocadas de nuevo el próximo lunes 21 para la firma del mismo, o del acta de no acuerdo. Si éste no fuera posible  continuaríamos con las convocatorias de huelga previstas. 
No obstante, se mantiene para IGS también, la convocatoria de concentración en la puerta de L' Illa, este miércoles, 16 de diciembre, de 13:00 a 13:30 
Adicionalmente, hemos sabido que la dirección ha retomado la entrega de las cartas individuales a los afectados por el traspaso de AMS a INSA y que éstas vienen sin  relación explícita de condiciones ni beneficios laborales. 
Seguimos recomendando que en el Recibí de las mismas, se constate: 

   RECIBIDO, NO CONFORME, NO CONSIENTO, A FALTA DE REVISIÓN,  E  INCOMPLETO POR FALTAR LA RELACIÓN DE MIS  CONDICIONES Y BENEFICIOS LABORALES   

Comité de Empresa de IGS en BCN