Reflexions entorn el "Global pulse" 

Tenim la direcció mes miope dels ultims 80 anys. 

Estan contents del "Global Pulse" del tercer trimestre, ha millorat molt, diuen. 
O no saben llegir o simplement tenen mala fe. 

¿Per què? 

Molt senzill, de les 25 preguntes realitzades, només en una estem igual que la resta "del mundo mundial", en totes les altres estem per sota, exemples: 
2 Rate IBM                                              -12  punts de qualificaciò  (12 punts per sota )
12 New and better ways                        -13 
13 Processes effective for clients        -12 
17 Opportunity to get a better job         -17 
20 Get feedback on performance        -12 
25 Teamwork common objetives         -12 

En les preguntes generals, no totes es poden comparar per no tenir dades del "mundo mundial" pero les que si en tenim, igual d'abans, totes per sota a destacar: 
IBM5 Rate pay                                        -13 

La miopia o millor dit mala fe arriba a la màxima cota si mirem el percentatge de favorable, un autentic desastre: 
Per sota el 33%: 
13 Processes effective for clients                  27% 
14 Have necessary resources                        30% 
21 Reward according to performance           29% 
25 Teamwork common objetives                   32% 
IBM3 Better job/paid more                              24% 
IBM5 Rate pay                                                  21%   

i suspesos, per sota el   50%: 
2 Rate IBM                                                         43% 
5 IBM making changes to compete                45% 
7 Mgmt transform goals to action                    41% 
16 Conditions allow productivity                      45% 
17 Opportunity to get better job                       36% 
20 Get feedback on performance                   42% 
22 Accomplishment recognized                      48% 
IBM4 Raise based on performance                48% 
SW3 MFP results discussed                            42% 

Tan sols 15 suspensos de 32, déu n'hi do, amb un mínin de 21% i el més alt no arriba ni a notable, tan sols un al 69% acompanyat de 4 més al voltant del 60% i els 12 que manquen aprovats pelats. 

La mitjana és un trist  49,65%. En el mon acadèmic que tots coneixem és un suspens. Definitiu ? Bé tot depen de si hi ha repesca per apujar nota o no. 
Comitès d’Empresa d’IBM i d’IGS  de Barcelona.