Sentencia favorable en el reconocimiento de Horas Extras 

Es sabido que muchos trabajadores de IBM e IBM GSE realizan horas extras sin recibir la más mínima compensación por parte de la empresa. 
Y también es sabido que algunos pocos “afortunados” reciben una menor compensación económica al reportar sus horas extras bajo el concepto de “ TRA.PLAN.F.S.” (Trabajos Planificados de fin de semana). Naturalmente, las horas extras por este concepto tienen un precio  inferior al de las horas extras establecidas oficialmente por IBM. 

Pues bien, con fecha 6 de Julio de este año, el Juzgado de lo Social nº 12 de Barcelona, ha condenado a IBM GSE a pagar a un trabajador las horas extras realizadas al precio oficial establecido, y no al precio que la empresa pretende imponernos a través del concepto de “TRA.PLAN.F.S.”. 

La sentencia (no recurrible) es importante, aunque solo afecte a un compañero, porque desmonta punto por punto los intentos de la empresa por ahorrarse costes a nuestra costa: 

Mientras IBM alegó en el juicio que los trabajos bajo ese concepto (TRA.PLAN.F.S.)”, forman parte de la jornada ordinaria y no son horas extras, el tribunal contesta en la sentencia que: “Esta alegación no puede ser tampoco acogida, pues resulta acreditado que el actor realizó estas horas después de concluir su jornada ordinaria”. 
La empresa alegó también que no le corresponde al actor percibir las cantidades que reclama, dado que las horas extras se compensan con descanso equivalente. El tribunal dice en la sentencia que: “Esta alegación no puede ser acogida, porque por lo que se refiere a las horas extras aquí reclamadas el actor optó por percibir su retribución...”. 

El mensaje que os queremos enviar es muy claro: 

Si hacemos horas extras, exijamos que se nos  compensen; es nuestro derecho elegir si queremos compensación económica o en tiempo libre. 
Si nos decidimos por la compensación económica, no caigamos en la trampa de aceptar el precio que la empresa quiera imponernos; exijamos el precio establecido en IBM. 
Y finalmente, seamos  precavidos y guardemos constancia escrita de todo. 

Como siempre, estamos a vuestra disposición para ayudaros. 

Para más información, consultad los siguientes enlaces: 

IBM 
http://d12db054.de.ibm.com/e_dir/ehript.nsf/00000000000000000000000000000000/8b5f5d52324913d4c1256732005bf2f6?OpenDocument 
IBM GSE: 
http://d12db054.de.ibm.com/e_dir/ehript.nsf/3a5fac303876b9c90025667a003bce56/20a99766d2b42ad0c125675c00545a6c?OpenDocument