Un poco de historia....de una historia interminable....
Recordaréis (algunos) que, allá por el lejano marzo de 2014, la empresa decidió que los trabajadores fueran a los locales de Ibermutuamur para hacerse el reconocimiento médico anual, incumpliendo el compromiso adquirido por la Empresa, al cambiar de Servicio de Prevención Ajeno (SPA), de seguir haciendo los reconocimientos en el Servicio Médico de La Illa. Cuando requerimos el porqué de esta decisión la respuesta fue <<hay un tema administrativo, de un cambio de nombre, pendiente de solucionar y que cuando se resuelva se retomará la práctica habitual>>. Y así os lo comunicamos junto con la información que nos hicisteis llegar de un trato "poco esmerado" en los locales de Ibermutuamur.
Creyendo que el problema estaba en vía de solucionarse, esperamos hasta la reunión del Comité de Seguridad y Salud (CSS) del 13 de mayo, donde este fue uno de los temas que se trataron. El responsable del Servicio de Prevención (SPRL) de Barcelona nos comunicó que: el problema era que había que dar de alta a Ibermutuamur para que pudiese utilizar nuestro Servicio Médico de L'Illa, que ya se había realizado el trámite ante la Generalitat la semana anterior y que en 15 días quedaría resuelto.
Cuando pasó el tiempo y vimos que no se solucionaba, nos personamos en el departamento correspondiente de la Generalitat, para que aunque fuese informalmente nos contasen cómo iba el trámite. Con sorpresa descubrimos:
La empresa nos había mentido:
- No era un simple cambio de nombre, se trataba de legalizar el Servicio Médico
- No era un trámite sencillo, sino complejo, en el que se habían de adjuntar, por ejemplo, informes de arquitectura.
- El silencio administrativo (si no contestan a tu petición), no era positivo, sino negativo, etc.
Por otro lado, conseguimos de la amabilidad de la funcionaria la información de que una vez solicitada la autorización, habitualmente ya se operaba con normalidad. Y que si alguna vez había estado legalizado el servicio médico en Vía Augusta o incluso en Laietana (los anteriores emplazamientos de IBM) el trámite final sería más rápido.
Todos estos extremos, y por supuesto nuestro enojo, los pusimos en conocimiento de la empresa y del SPRL en la reunión del CSS de 17 de julio. Desde ese momento y a pesar de nuestros constantes requerimientos, acumulando a la mentira la ineficacia, no se convocaron los reconocimientos hasta la segunda quincena de noviembre.
Adicionalmente, en estos reconocimientos, no se ha aplicado la medida que se comprometieron a implementar: habilitar espacios adicionales para preservar la intimidad en los reconocimientos. El resultado es el que todos los que habéis pasado por estos reconocimientos habéis experimentado personalmente....unos reconocimientos médicos que no están a la altura de lo que se espera de una empresa como IBM.
Conclusiones
Se han comprometido a que el año que viene todo transcurrirá recuperando la normalidad anterior. Esperamos que sea así pero tendrán que hacer un gran esfuerzo de probidad y sinceridad para recuperar ante los empleados un mínimo de credibilidad. Igualmente esperamos que nadie haya visto perjudicada su salud por esos injustificables retrasos.

Saludos
Delegados de Prevención de BCN

* casi todos los detalles están en las actas de las reuniones del CSS publicadas en la web http://comitesibm.org/#CSS