Conflicto de Segregación forzada de NSD 

Seguimos trabajando para que la Dirección adopte la valiente actitud de sentarse a dialogar sin apriorismos ni negativas cerradas sobre los elementos fundamentales de preocupación de las personas afectadas. Esta es una preocupación también del conjunto de los trabajadores que ven como se van reproduciendo estas situaciones de forma repetida en áreas diversas:  comunicaciones, pc's, impresoras, comunicaciones (bis), sin que nadie pueda sentirse seguro de cara al futuro. 

Los representantes sindicales estamos apoyando la firme actitud de protesta de los afectados de NSD, que han realizado sus demostraciones y acciones de modo gradual: primero de oposición verbal, seguida de suspensión de actividades extraordinarias fuera de la jornada laboral; unánime paro de 4 horas, junto con concentraciones en los centros de trabajo y en las sedes de algunos clientes, y por último de un paro de 5 días la semana pasada, en la que se vieron afectados los servicios a nuestros clientes. 

Ante la despreocupación de la dirección en España, sus próximas iniciativas irán más allá, buscando involucrar a la dirección de IBM Corporation, la repercusión mediática nacional, y la coordinación de acciones internacionales. 
Y antes de emprender nuevos paros, volvemos a recordar a la dirección que lo que estos compañeros quieren es que se les garantice su puesto de trabajo y/o que se les de la posibilidad de elegir ó que se les  compense económicamente. 

Nuestro objetivo es conciliar posturas, no afectar el negocio de la empresa, por lo que una vez más requerimos a la dirección para que "hablemos", "dialoguemos", en definitiva a sentarse a negociar 

La Dirección ha de utilizar su capacidad de decisión, para solventar  el conflicto de forma satisfactoria. 

Hasta entonces, para conseguir un trato respetuoso y flexible de los afectados actuales y futuros, seguiremos apoyando a nuestros compañeros en sus acciones, como seguir manteniendo la suspensión de actividades extraordinarias fuera de la jornada laboral. Tenemos así mismo planificadas otras demostraciones públicas, tales como concentraciones, comunicaciones a medios informativos, etc. de las que os seguiremos informando. 

Comités de IBM e IGS